육아휴직 급여 계산기, 달마다 얼마를 받을까요

육아휴직 급여 계산하기

개월별 상한액

단위는 원이에요. 1~6개월째는 통상임금의 100%, 7개월째부터는 80%를 상한 안에서 받아요. 계산한 금액이 월 70만 원보다 적으면 70만 원을 받아요.

어떻게 계산하나요

육아휴직 급여는 고용보험에서 매달 나와요. 휴직을 시작한 날의 월 통상임금이 기준이에요. 달마다 통상임금에 비율을 곱한 뒤 상한과 하한 사이에 맞춰요.

예를 들어 월 통상임금 300만 원으로 12개월을 쓰면 1~3개월째는 월 250만 원, 4~6개월째는 월 200만 원, 7개월째부터는 월 160만 원이에요. 모두 더하면 2,310만 원이에요.

한 달을 다 채우지 못한 달은 일수만큼 나눠서 받아요. 예전에는 일부를 복직한 뒤에 받았지만, 2025년부터 사후지급이 없어져 휴직 중에 전액 받아요.

부모가 함께 쓰면 (6+6)

자녀가 태어나고 18개월이 될 때까지 부모가 모두 육아휴직을 쓰면 각자 첫 6개월의 상한이 올라가요. 첫 달 250만 원에서 시작해 여섯째 달에는 450만 원까지 늘어요. 같은 기간에 쓰지 않아도 돼요.

통상임금이 충분히 높으면 한 사람이 6개월에 최대 2,000만 원, 12개월에 2,960만 원을 받아요. 통상임금이 상한보다 낮으면 통상임금만큼 받아요.

월 통상임금별 받는 돈

단위는 원이에요. 한 사람이 받는 총액이에요.

받을 수 있는 조건

• 임신 중이거나 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자가 쓸 수 있어요.
• 휴직 전 고용보험 가입 일수가 180일 이상이어야 해요.
• 30일 이상 쉬어야 급여가 나와요.
• 기본은 1년이에요. 부모가 각각 3개월 이상 쓰거나 한부모, 중증 장애아동의 부모이면 1년 6개월까지 쓸 수 있어요.
• 네 번으로 나눠 쓸 수 있어요.

신청은 언제 하나요

• 휴직을 시작하고 1개월이 지나면 고용24나 고용센터에 신청할 수 있어요.
• 휴직이 끝나고 12개월 안에 신청해야 해요. 늦으면 받지 못해요.
• 회사가 내는 확인서가 필요하니 휴직 전에 담당자에게 알려 두어요.

자주 묻는 질문