근무시간 계산기, 이번 주 몇 시간 일했을까요

근무시간 계산하기

이렇게 계산해요

• 하루 근무시간은 퇴근 시각에서 출근 시각과 휴게시간을 뺀 값이에요.
• 퇴근 시각이 출근 시각보다 빠르면 자정을 넘긴 근무로 계산해요. 오후 10시에 출근해 오전 6시에 퇴근하면 휴게 1시간을 빼고 7시간이에요.
• 연장근로는 하루 8시간을 넘긴 시간의 합과 한 주 40시간을 넘긴 시간 중 더 큰 값으로 보여 줘요.
• 시급을 넣으면 일한 시간 전체에 시급을 곱해요. 연장, 야간, 휴일 가산은 빼고 계산해요.

출퇴근 시각별 근무시간

자주 쓰는 근무 형태를 계산한 값이에요.

휴게시간 기준

근로기준법은 근로시간에 따라 쉬는 시간을 정해 두었어요.

• 휴게시간은 근로시간 도중에 줘야 해요. 일을 시작하기 전이나 끝난 뒤에 주는 것은 위반이 될 수 있어요.
• 휴게시간은 자유롭게 쓸 수 있는 시간이에요.
• 노사가 합의해도 이 기준을 낮출 수 없다는 것이 고용노동부 회신의 입장이에요.
• 상시 4명 이하 사업장에도 휴게 규정은 적용돼요.

법정 근로시간과 연장근로

• 휴게시간을 뺀 근로시간은 하루 8시간, 한 주 40시간을 넘을 수 없어요.
• 당사자가 합의하면 한 주 12시간까지 연장할 수 있어요. 그래서 흔히 주 52시간이라고 불러요.
• 상시 5명 이상 사업장은 연장, 야간, 휴일 근로에 가산수당을 줘요. 야간은 오후 10시부터 오전 6시까지예요.
• 상시 4명 이하 사업장은 주 40시간과 연장 한도, 가산수당 규정이 적용되지 않아요.

주 근무시간별 급여 어림

2026년 최저시급 10,320원 기준이고 단위는 원이에요. 가산수당과 세금은 뺀 값이에요.

• 주휴수당은 4주 평균 주 15시간 이상 일하고, 그 주에 정한 날을 모두 나왔을 때 생겨요.
• 계산은 한 주 근무시간을 40으로 나눈 뒤 8시간과 시급을 곱해요. 40시간을 넘겨도 8시간까지예요.
• 주휴 규정은 상시 4명 이하 사업장에도 적용돼요.
• 2027년 최저시급은 10,700원이에요. 위 계산기의 시급 칸에 넣으면 바로 계산돼요.

자주 묻는 질문