2027년 10,700원 · 월급·연봉 환산 · 연도별 표

최저임금 계산기, 시급과 월급을 서로 바꿔요

2027년 최저시급은 10,700원이고, 주 40시간이면 월 2,236,300원이에요. 내 시급과 월급도 바로 바꿔 볼 수 있어요.

시급과 월급 바꿔 보기

시급 (원)

일주일 근무시간

월 급여 (세전, 원) 일주일 근무시간

월 급여와 근무시간을 넣어 주세요.

입력한 숫자는 이 브라우저 안에서만 계산하고, 어디에도 보내거나 저장하지 않아요.

월 환산액은 1주 40시간에 주휴 시간을 더한 월 209시간으로 계산한 고시 기준 금액이에요.

연도별 최저임금 시급과 월 환산액
연도	시급	인상률	월 환산액
2027년	10,700원	3.7%	2,236,300원
2026년	10,320원	2.9%	2,156,880원
2025년	10,030원	1.7%	2,096,270원
2024년	9,860원	2.5%	2,060,740원
2023년	9,620원	5.0%	2,010,580원
2022년	9,160원	5.05%	1,914,440원

주 15시간 이상이면 주휴 시간을 포함해 계산한 세전 금액이에요.

일주일 근무시간별 월 유급 시간과 최저임금 월급
근무시간	월 유급 시간	2027년	2026년
주 15시간	78시간	834,600원	804,960원
주 20시간	104시간	1,112,800원	1,073,280원
주 25시간	130시간	1,391,000원	1,341,600원
주 30시간	156시간	1,669,200원	1,609,920원
주 35시간	183시간	1,958,100원	1,888,560원
주 40시간	209시간	2,236,300원	2,156,880원

일주일 근무 40시간에 주휴 8시간을 더하면 48시간이에요. 1년 365일을 7로 나눠 일주일 수를 구하고 12로 나누면 한 달은 약 4.345주예요. 48 × 4.345는 약 208.6이고, 올림해서 209시간으로 써요.

그래서 2027년 월 환산액은 10,700원 × 209시간 = 2,236,300원이에요. 연봉으로는 12를 곱한 26,835,600원이고, 8시간 일당은 85,600원이에요.

매달 1회 이상 정기적으로 받는 임금이 계산의 기본이에요.
연장, 야간, 휴일 근로로 더 받는 돈은 들어가지 않아요.
쓰지 못한 연차에 대한 수당도 들어가지 않아요.
상여금과 식비, 교통비 같은 복리후생비는 지급 방식에 따라 달라져요. 이 계산기는 넣은 금액을 그대로 나누니, 애매하면 고용노동부에 물어보세요.

수습 감액이 대표적이에요. 1년 이상으로 근로계약을 맺고 수습을 시작한 지 3개월이 안 된 사람은 최저시급의 90%까지 줄일 수 있어요. 2027년 기준으로는 9,630원이에요. 다만 단순노무 직종은 수습이어도 줄일 수 없고, 1년 미만 계약도 줄일 수 없어요.

최저임금보다 적게 주기로 한 계약은 그 부분이 무효이고, 최저임금만큼 주기로 한 것으로 봐요. 최저임금은 업종 구분 없이 모든 사업장에 똑같이 적용돼요.

2027년 1월 1일부터 그해 12월 31일까지 적용돼요.

시급은 380원, 3.7% 올랐어요. 주 40시간 월 환산액으로는 79,420원 차이예요.

월급에는 보통 주휴 시간까지 들어 있기 때문이에요. 주 40시간이 아니라면 일주일 근무시간 칸을 바꿔 보세요.

주휴 시간이 없으니 일주일 근무시간에 약 4.345주를 곱한 시간으로 계산해요.

아니요. 세금과 4대 보험을 떼기 전의 금액이에요. 실제 받는 돈은 이보다 적어요.

급여 명세서에서 세금과 보험을 떼기 전의 금액을 봐요.

연장, 야간, 휴일 수당은 빼고 나머지를 넣어요.

일주일 근무시간 칸에 근로계약서의 시간을 넣어요.

세금을 떼기 전의 금액을 어림한 참고용 계산이에요. 최저임금 위반 여부는 임금 구성에 따라 달라지니 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 확인해 주세요. 발행 2026-11-06