연장 1.5배 · 야간 가산 · 휴일 수당 · 5인 미만

야근수당 계산기, 어젯밤 야근은 얼마일까요

월급이나 시급과 일한 시간을 넣으면 연장, 야간, 휴일 수당이 바로 나와요. 상시 4명 이하 사업장도 고를 수 있어요.

야근수당 계산하기

더 받는 수당 (어림)
계산에 쓴 시급
연장 수당
야간 가산
휴일 수당

입력한 숫자는 이 브라우저 안에서만 계산하고, 어디에도 보내거나 저장하지 않아요.

몇 배를 받나요

통상임금으로 구한 시급에 곱하는 배수예요. 야간은 그 시간의 임금에 더 얹는 몫만 적었어요.

사업장 규모별 연장, 야간, 휴일 근로 배수
구분5명 이상4명 이하
연장근로1.5배1배
야간근로 (밤 10시~아침 6시)0.5배 더함더 없음
휴일근로 8시간까지1.5배1배
휴일근로 8시간 넘게2배1배

어떻게 계산하나요

월급을 받는다면 월 통상임금을 월 소정근로시간으로 나눠 시급을 구해요. 주 40시간이면 주휴 시간을 더한 209시간으로 나누는 경우가 많아요. 시급에 시간과 배수를 곱하면 수당이에요.

예를 들어 월 통상임금 300만 원이면 시급은 14,354원이에요. 연장근로 10시간이면 215,311원을 더 받아요.

법으로 정한 근로시간은 하루 8시간, 주 40시간이에요. 이를 넘겨 일한 시간이 연장근로이고, 합의가 있어도 주 12시간까지만 할 수 있어요.

시간이 겹치면 두 칸에 모두 넣어요

오전 9시에 출근해 오후 6시에 끝나는 사람이 밤 11시까지 일하면 연장근로 5시간이고, 그중 밤 10시부터 1시간은 야간근로예요. 연장 칸에 5, 야간 칸에 1을 넣어요.

겹치는 시간의 임금 배수 (5명 이상 사업장)
겹치는 시간받는 돈
연장 + 야간시급의 2배
휴일 8시간까지 + 야간시급의 2배
휴일 8시간 넘게 + 야간시급의 2.5배

월 통상임금별 시급과 수당

월 209시간, 5명 이상 사업장 기준이에요. 원 미만은 버렸어요.

월 통상임금별 시급과 1시간 수당
통상임금시급연장 1시간야간 가산
250만 원11,961원17,942원5,980원
300만 원14,354원21,531원7,177원
350만 원16,746원25,119원8,373원
400만 원19,138원28,708원9,569원
450만 원21,531원32,296원10,765원
500만 원23,923원35,885원11,961원
600만 원28,708원43,062원14,354원
700만 원33,492원50,239원16,746원

계산하기 전에 확인할 점

자주 묻는 질문

상여금도 통상임금에 들어가나요?

정기적, 일률적으로 주기로 정한 상여금은 들어갈 수 있어요. 2024년 12월 대법원 판결로 재직 조건이 붙었다는 이유만으로는 빠지지 않아요. 회사마다 정한 내용이 다르니 규정을 확인해 보세요.

휴일근로는 어떤 날인가요?

쉬기로 정한 휴일에 일한 시간이에요. 주휴일과 공휴일, 취업규칙이나 근로계약으로 정한 휴일이 대표적이에요. 토요일을 어떻게 정했는지는 회사마다 달라 계약을 확인해요.

아르바이트도 받나요?

상시 5명 이상 사업장이면 시급제도 같은 기준이에요. 계산기에서 시급으로 바꿔 넣어 보세요.

수당을 못 받았다면요?

먼저 회사에 근무 기록과 함께 물어보세요. 해결이 안 되면 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 임금 체불 신고 방법을 안내받을 수 있어요.

넣은 숫자는 저장되나요?

아니요. 이 브라우저 안에서 계산만 하고 어디에도 보내거나 저장하지 않아요.

야근이 많다면

근무 기록

출퇴근 시간을 적어 두면 수당을 확인하기 쉬워요.

명세서 확인

연장, 야간, 휴일 수당이 어떤 이름으로 들어오는지 봐 두어요.

계약서 확인

포괄임금인지, 고정 수당이 몇 시간분인지 확인해요.

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다른 날의 문구와 카드

참고한 자료

참고용 어림값이에요. 법률 자문이 아니고, 실제 자격과 금액은 고용센터 등 담당 기관이 정해요. 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 물어볼 수 있어요. 발행