재직일수 · 1일 평균임금 · 상여금 반영 · 세전 예상액

퇴직금 계산기, 입사일과 월급이면 충분해요

고용노동부 계산 방식 그대로 재직일수와 1일 평균임금, 세전 예상 퇴직금을 보여 줘요.

예상 퇴직금 계산하기

입사일 마지막 근무일

월 급여 (세전, 수당 포함, 원)

연간 상여금 (선택, 원) 연차수당 (선택, 원)

월 급여가 달마다 다르면 마지막 3개월 합계를 3으로 나눠 넣어 주세요.

입사일은 서버로 보내지 않고 이 브라우저에만 저장해서, 다음에 열어도 바로 보여요. 금액은 저장하지 않아요.

2023년 1월 1일에 입사해 2025년 12월 31일까지 일했고 월 급여가 300만 원인 경우로 따라가 보세요.

3개월이 92일인 경우로 어림한 세전 금액이고, 단위는 만 원이에요. 한 해에 한 달 치 월급 안팎이라고 보면 돼요.

고용노동부 계산기는 마지막으로 근무한 날의 다음 날을 퇴직일로 넣으라고 안내해요. 이 계산기는 마지막 근무일을 받아서 다음 날을 스스로 계산하니 그대로 넣으면 돼요.

연간 상여금 총액의 3/12을 3개월 임금에 더해요. 연차수당도 같은 방식이에요. 칸에 1년 치 총액을 넣으면 계산기가 나눠요.

고용노동부 계산기는 퇴직 전전년도에 생긴 연차 가운데 퇴직 전년도에 쓰지 못해 받은 수당을 넣으라고 안내해요. 잘 모르면 비워 두고 어림해 보세요.

평균임금을 계산하는 3개월에서 육아휴직, 출산전후휴가, 업무상 재해로 쉰 기간과 그 기간의 임금은 빼요. 이 계산기는 이 조정을 하지 않으니 고용노동부 계산기의 미산입기간 칸을 이용해 주세요.

그때는 통상임금을 평균임금으로 삼아요. 3개월 동안 쉰 날이 많아 급여가 줄었다면 계산 결과가 실제보다 적게 나올 수 있어요.

중간정산 뒤 퇴직금은 정산한 시점부터 새로 세요. 입사일 칸에 정산 기간이 끝난 다음 날을 넣으세요.

고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 상담을 받을 수 있어요.

마지막 3개월 명세서의 세전 금액을 더해 3으로 나누면 월 급여 칸에 넣을 숫자예요.

정기 상여금과 성과급의 1년 합계를 넣어요. 회사 규정에 따라 반영 여부가 다를 수 있어요.

회사에 퇴직연금 제도가 있는지, 어떤 유형인지 먼저 물어보세요.

세금을 떼기 전의 금액을 어림한 참고용 계산이에요. 회사 규정, 퇴직연금 유형, 쉰 기간에 따라 실제 금액은 달라질 수 있어요. 정확한 금액은 회사나 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 확인해 주세요. 발행 2026-11-06